Le Conseil départemental recrute

Nous vous offrons la possibilité de postuler en ligne, pour un emploi ou un stage. • Vous souhaitez déposer une candidature spontanée pour un emploi, ou un stage au sein du Conseil départemental de la Mayenne ? Vous pouvez utiliser notre formulaire de dépôt de candidature en ligne. • Vous avez également la possibilité de consulter les avis de recrutement ci-dessous et de postuler en ligne

Un(e) stagiaire chargé(e) de l'élaboration d'une étude préalable à l'instauration de la redevance incitative

Pour sa direction de l'environnement
Service déchets et énergie

(mission d'une durée de 2 à 3 mois de préférence)

Stage à pourvoir dès que possible

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application/pdf > Fiche de poste - stagiaire - Service déchets et énergie (PDF - 704 Ko)

1 chef du service collèges (H/F)

Pour sa direction de l’enseignement

Poste à pourvoir au 1er septembre 2017

Dépôt des candidatures  avant le 30 juin 2017

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application/pdf > Fiche de poste - chef du service collèges (PDF - 39 Ko)

1 apprenti(e) chargé(e) de l’évolution du système QSE(H/F)

Pour sa Direction du développement durable et de la mobilité
Laboratoire départemental d’analyses

Poste à pourvoir au 1er septembre 2017

Dépôt des candidatures  avant le 15 juin 2017

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application/pdf > Fiche de poste - apprenti(e) LDA (PDF - 336 Ko)

1 apprenti(e) agent d’accueil (H/F)

Pour sa Direction de l’autonomie
Direction du parcours de la personne
Service accueil et information

Poste à pourvoir au 1er septembre 2017

Dépôt des candidatures  avant le 15 juin 2017

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application/pdf > Fiche de poste - apprenti(e) agent d’accueil DA (PDF - 317 Ko)

1 apprenti(e) technicien(ne) SIG (H/F)

Pour sa Direction de l’administration générale
Direction des systèmes d’information
Mission système d’information géographique

Poste à pourvoir au 1er septembre 2017

Dépôt des candidatures  avant le 15 juin 2017

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application/pdf > Fiche de poste - apprenti(e) technicien SIG (PDF - 319 Ko)

1 apprenti(e) bibliothécaire (H/F)

Pour sa Direction de l’attractivité et des territoires
Bibliothèque départementale

Poste à pourvoir au 1er septembre 2017

Dépôt des candidatures  avant le 15 juin 2017

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application/pdf > Fiche de poste - apprenti(e) bibliothécaire BD (PDF - 324 Ko)

1 apprenti(e) cuisinier-ère (H/F)

Pour sa Direction de l’enseignement
Service collèges

Poste à pourvoir au 1er septembre 2017

Dépôt des candidatures  avant le 15 juin 2017

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application/pdf > Fiche de poste - apprenti(e) cuisinier Landivy (PDF - 247 Ko)

1 apprenti(e) chargé-e de l’entretien des espaces verts et extérieurs du patrimoine bâti départemental (H/F)

Pour sa Direction des infrastructures
Direction des bâtiments
Agence technique départementale bâtiments

Poste à pourvoir au 1er septembre 2017

Dépôt des candidatures  avant le 15 juin 2017

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application/pdf > Fiche de poste - apprenti(e) entretien des espaces verts (PDF - 311 Ko)

1 apprenti(e) chargé-e de la préparation et l’application de peinture, pose de revêtements de sols et muraux dans les immeubles du patrimoine bâti départemental (H/F)

Pour sa Direction des infrastructures
Direction des bâtiments
Agence technique départementale bâtiments

Poste à pourvoir au 1er septembre 2017

Dépôt des candidatures  avant le 15 juin 2017

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application/pdf > Fiche de poste - apprenti(e) maintenance & peinture (PDF - 312 Ko)

1 apprenti(e) chargé-e de la maîtrise d’oeuvre travaux des opérations routières structurantes (H/F)

Pour sa Direction des infrastructures
Direction des grands projets
Service grands travaux

Poste à pourvoir au 1er septembre 2017

Dépôt des candidatures  avant le 15 juin 2017

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application/pdf > Fiche de poste - apprenti(e) Service grands travaux (PDF - 313 Ko)

1 apprenti(e) chargé-e de mission accompagnement des transformations (H/F)

Pour sa Direction de la qualité et de la performance

Poste à pourvoir dès septembre 2017

Dépôt des candidatures  avant le 15 juin 2017

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application/pdf > Fiche de poste - apprenti-e DQP - accompagnement des transformations (PDF - 192 Ko)

1 apprenti(e) assistant-e de communication écrite et audiovisuelle (H/F)

Pour sa Direction des ressources humaines
Mission « Communication interne et managériale »

Poste à pourvoir au 1er septembre 2017

Dépôt des candidatures  avant le 15 juin 2017

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application/pdf > Fiche de poste - apprenti(e) DRH - communication (PDF - 235 Ko)

1 apprenti-e en santé et sécurité au travail (H/F)

Pour sa Direction des ressources humaines
Service conditions de travail et relations sociales

Poste à pourvoir au 1er septembre 2017

Dépôt des candidatures  avant le 15 juin 2017

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application/pdf > Fiche de poste - apprenti(e) DRH - SCTRS - SST (PDF - 226 Ko)

1 apprenti-e ressources humaines (H/F)

Pour sa Direction des ressources humaines
Service gestion du personnel

Poste à pourvoir au 1er septembre 2017

Dépôt des candidatures  avant le 15 juin 2017

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application/pdf > Fiche de poste - apprenti(e) DRH - SGP - assistance RH (PDF - 229 Ko)

1 apprenti-e chargé-e de la structuration des indicateurs en matière de protection de l’enfance (H/F)

Pour sa Direction de la solidarité
Direction de l’aide sociale à l’enfance
Observatoire départemental de la protection de l’enfance

Poste à pourvoir au 1er septembre 2017

Dépôt des candidatures  avant le 15 juin 2017

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application/pdf > Fiche de poste - apprenti(e) DS - ASE - ODPE - structuration des indicateurs (PDF - 256 Ko)

1 apprenti-e chargé-e de la structuration des données financières liées à la tarification et au contrôle des établissements et services relevant de la protection de l’enfance (H/F)

Pour sa Direction de la solidarité
Direction de l’aide sociale à l’enfance
Service prospective, administration, RH et finances

Poste à pourvoir au 1er septembre 2017

Dépôt des candidatures  avant le 15 juin 2017

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application/pdf > Fiche de poste - apprenti(e) DS - ASE - SPARHF - contrôle de gestion (PDF - 320 Ko)

1 apprenti-e chargé-e de la structuration de données RH au sein de l’unité « gestion des assistants familiaux » (H/F)

Pour sa Direction de la solidarité
Direction de l’aide sociale à l’enfance
Service prospective, administration, RH et finances

Poste à pourvoir au 1er septembre 2017

Dépôt des candidatures  avant le 15 juin 2017

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application/pdf > Fiche de poste - apprenti(e) DS - ASE - SPARHF - gestion des RH (PDF - 323 Ko)

1 apprenti-e éducateur-trice spécialisé-e (H/F)

Pour sa Direction de la solidarité
Direction de l’aide sociale à l’enfance
Service accueil enfance

Poste à pourvoir au 1er septembre 2017

Dépôt des candidatures  avant le 15 juin 2017

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application/pdf > Fiche de poste - apprenti(e) DS - DASE - SAE - éducateur spécialisé (PDF - 315 Ko)

1 adjoint-e au chef d’atelier, réceptionnaire (H/F)

Pour sa Direction de l’administration générale
Direction des moyens généraux

Poste à pourvoir au 1er décembre 2017  (avec une possibilité de tuilage dès le 1er novembre 2017)

Dépôt des candidatures  avant le 15 juillet 2017

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application/pdf > Fiche de poste - adjoint-e au chef d’atelier, réceptionnaire (PDF - 42 Ko)

2 Puériculteurs-trices (H/F)

Sous la forme d’un CDD de 3 mois

Pour sa direction de la solidarité
Direction de la protection maternelle et infantile
Zone d’action médico-sociale de Laval Ouest et du Sud Mayenne

Poste à pourvoir dès que possible

Dépôt des candidatures  avant le 11 juillet 2017

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application/pdf > Fiche de poste - Puériculteurs-trices (PDF - 38 Ko)

1 reporter d’images / webmaster (H/F)

Pour sa direction de la communication

Poste à pourvoir : 1er octobre 2017

Dépôt des candidatures  avant le 28 juillet 2017

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application/pdf > Fiche de poste - reporter d’images / webmaster (PDF - 30 Ko)

2 éducateurs spécialisés (H/F)

Postes à pourvoir le 1er  juillet2017

Dépôt des candidatures  avant le 11 juillet 2017

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application/pdf > 2 éducateurs spécialisés (H/F) (PDF - 317 Ko)

1 technicien entretien et gestion du réseau routier départemental (H/F)

Poste à pourvoir dès que possible
Merci d'adresser votre candidature avant le 10 août 2017

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application/pdf > 1 technicien entretien et gestion du réseau routier départemental (H/F) (PDF - 326 Ko)

chargé-e de mission transformations et efficacité opérationnelle

sous conditions statutaires
pour sa Direction de la qualité et de la performance

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application/pdf > chargé-e de mission transformations et efficacité opérationnelle (PDF - 289 Ko)

Contrôleur-se de gestion

par voie statutaire
pour sa Direction de l’administration générale
Mission contrôle de gestion

Poste à pourvoir : Dès que possible

Merci d'adresser votre candidature avant le 10 août 2017

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application/pdf > Fiche de poste_Contrôleur-se de gestion (PDF - 326 Ko)

1 chef-fe d’équipe logistique

SOUS CONDITION STATUTAIRES
pour sa Direction de l’administration générale
Direction des moyens généraux

Poste à pourvoir dès que possible

Merci d'adresser votre candidature avant le 10 août 2017

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application/pdf > 1 chef-fe d’équipe logistique (PDF - 303 Ko)

1 chef-fe de service Gestion du personnel (H/F)

SOUS CONDITIONS STATUTAIRES
pour sa Direction des ressources humaines

Poste à pourvoir à compter du 1er octobre 2017

Merci d'adresser votre candidature avant le 31 juillet 2017  

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application/pdf > fichede poste 1 chef-fe de service Gestion du personnel (H/F) (PDF - 144 Ko)

1 technicien transport (H/F)

sous forme de contrat à durée déterminée de 3 mois  
(possibilité de renouvellement)
 
pour sa direction du développement durable et de la mobilité, direction du transport et de la mobilité

Poste à pourvoir dès que possible

Merci d'adresser votre candidature avant le 28 juillet 2017

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application/pdf > fiche de poste_technicien transport_v2 (PDF - 306 Ko)

1 agent d’exploitation de la route (H/F)

SOUS CONDITIONS STATUTAIRES
pour sa Direction des infrastructures
Direction des routes et rivière

Affectations à partir du 1er octobre 2017 :
Merci d'adresser votre candidature avant le 10 août 2017  

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application/pdf > 1 agent d’exploitation de la route (H/F) (PDF - 238 Ko)

1 gestionnaire de ressources informatiques SIRH (H/F)

sous forme de contrat à durée
déterminée de 3 mois  (possibilité de renouvellement)
 
pour sa direction des ressources humaines

Poste à pourvoir dès que possible

Merci d'adresser votre candidature avant le 26 juillet 2017  

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application/pdf > Fiche de poste_gestionnaire de ressources informatiques SIRH (H/F) (PDF - 209 Ko)

1 technicien bâtiments (H/F)

SOUS CONDITIONS STATUTAIRES
pour sa Direction des infrastructures
Direction des bâtiments
service immobilier

Poste à pourvoir au 1er septembre 2017

Merci d'adresser votre candidature avant le 11 août 2017  

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application/pdf > Fiche de poste_technicien bâtiments (H/F) (PDF - 142 Ko)

1 gestionnaire administratif Agriculture et foncier (H/F)

SOUS CONDITIONS STATUTAIRES  

pour sa Direction des territoires et de l’attractivité
Direction des territoires
Service agriculture et foncier

Poste à pourvoir le 01/11/2017

Merci d'adresser votre candidature avant le 13 août 2017

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application/pdf > Fiche de poste_gestionnaire administratif agriculture et foncier (H/F) (PDF - 223 Ko)

1 chargé de mission RAPT

La Maison départementale de l’Autonomie  recrute
Un chargé de mission  pour la mise en place de la réponse accompagnée pour tous en Mayenne (H/F)

CDD 12 mois, renouvelable
Poste à pourvoir à partir de septembre 2017
Merci d'adresser votre candidature avant le 1er Septembre 2017  

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application/pdf > Chargé de mission RAPT (PDF - 423 Ko)