Chantier d'avenir en Mayenne - Retour à l'emploi
Le chantier a vocation à préparer les personnes à un retour vers l'emploi ou la formation, dans une logique de vérification et de consolidation du projet professionnel envisagée sur une durée moyenne de six mois à un an, en fonction des durées de contrat par type de public et des besoins des personnes.
Porteur du projet
Présentation du projet
Le projet consiste en la mise en place d'un chantier porté par Laval d'Agglomération au profit de personnes en situation d'insertion professionnelle embauchées en contrats aidés (Contrats PEC ou autre forme de contrats aidés du secteur non marchand) encadrées par un professionnel permettant de réaliser des travaux d'intérêts communautaires et de former les bénéficiaires sur les métiers du bâtiment ou des espaces verts.
Le projet constitue une première étape d'un parcours d'insertion pour des publics éloignés du marchés du travail et sans qualification. Il doit permettre de structurer un parcours d'insertion professionnelle passant ou non par des étapes de formation qualifiante, ou d'emploi direct.
Pour quels publics ?
Personnes en difficulté d'insertion et en recherche d'emploi sur le territoire de Laval Agglomération :
- Bénéficiaires du PLIE (Plan local pour l’insertion et l’emploi)
ou
- Femmes, jeunes, séniors, personnes handicapées ou souffrant d’une affection longue durée
- Demandeurs d’emploi de longue durée
- Travailleurs indépendants souhaitant retrouver un emploi salarié
- Personnes inactives
- Bénéficiaires de minima sociaux
- Ressortissants de pays tiers
- Personnes placées sous main de justice
- Personnes vivant dans des zones urbaines ou rurales prioritaires
- Personnes peu ou pas qualifiées
Objectifs
Convention 2022/2025
Cette action a pour objectif d'accompagner les bénéficiaires pour leur permettre d'acquérir une expérience professionnelle récente et valorisante pour ensuite se présenter sur le marché du travail classique, grâce aux avancées réalisées pendant l'action :
- Acquisition des gestes professionnels de base.
- Approfondissement de la connaissance des métiers et des activités professionnelles à partir d'observations de situations en entreprise ; s‘informer sur l'entreprise, son organisation, son fonctionnement, les comportements attendus en situation de travail.
- Consolidation de son projet professionnel et définition d'un plan d'action adapté pour déboucher dans l'emploi.
- Sensibilisation au développement durable, aux nouvelles énergies, à la gestion des déchets sur les chantiers.
- Sensibilisation à la plus-value d'une démarche de formation.
- Sensibilisation aux risques professionnels et aux règles d'hygiène dans le cadre professionnel.
L'objectif est d'accueillir 80 participants au minimum sur 4 ans et de les emmener vers de l'emploi ou de la formation. Sur ces 80, un objectif de 30 femmes est visé soit 37%.
Cette répartition femmes hommes est justifiée par les constats faits sur l'ensemble des chantiers comparables au chantier d'avenir sur le territoire.
C'est un objectif fort, compte-tenu des supports d'activités habituellement réalisés. La volonté est de démontrer qu'il est possible de s'orienter vers des métiers considérés comme masculins peu importe son sexe et son expérience passée. Le travail de la responsable et de l'encadrant est d'accompagner cette démarche et d'aider la personne à s'organiser en fonction de son choix professionnel.
Montants, moyens et résultats
Convention 2015/2017
- Montant du dispositif : 727 801,64 € (dont 16,34 % de FSE)
- Moyens mis en œuvre : 1 intervenant (encadrant technique)
- Résultats : 32 personnes accompagnées
Convention 2018/2020
- Montant du dispositif : 684 618,78 € (dont 16,16 % de FSE)
- Moyens mis en œuvre : 2 intervenants (un encadrant technique et un référent emploi)
- Résultats : 54 personnes accompagnées
Convention 2021
- Montant du dispositif : 301 592,63 € (dont 50 % de FSE)
- Moyens mis en œuvre : 3 intervenants (2 encadrants techniques et un référent emploi)
- Résultats : 36 personnes accompagnées
Convention 2022/2025 (prévisionnel) :
- Montant du dispositif : 962 993,92 € (dont presque 50 % de FSE+)
- Moyens mis en œuvre : 3 puis 2 intervenants (2 encadrants techniques puis 1 et un référent emploi)
- Résultats : 80 personnes accompagnées
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